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柴静的21个演讲技巧

咱们也具体拆分下,柴静全篇视频,从案例教学的角度,运用了哪些演讲技巧

同时,如果能活学活用如下技巧,以后无论是技术普及类的培训,还是企业文化培训、敬业度培训、安全作业培训、追求卓越培训、互联网的极致思维培训,都能无往不利。
(以下整理来源于微信号“培训经理指南”的文章,作者南哥,原文标题《感动3亿人背后的21个培训与演讲硬技巧》)

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这是一个很特别的开场
用数据再现当年的情景
并带出一个有“情怀”的故事

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没有什么用听众亲身经历之“痛”更能打动听众了
所以在最好的培训素材始终来源学员
这就是内部讲师培养的重要意义

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人们的认知错误首先是从概念开始
好的演讲与培训一定需要
帮助学员就概念进行正确的理解

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大气污染与城镇思维情况大气污染
南哥感叹的是1981年就有了这些研究
而我们的国家却从未采取过行动!这是城市管理的悲哀啊!

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“标记的书籍”是事实的展示
而将文字重新输入
则为听众创造了更好的视觉体验!

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一图胜千言
善用图片是一个重要的培训技巧
特别在影响听众态度方面
这一点更为有效

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影响学员与听众态度的一个很好的策略是
用数据告诉Ta
错误行为的严重后果

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这是激发人类行为最好的方式
通过好的与不好的对比
更能激发人类的行为

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这是技术类培训或演讲必须解决的问题
如何用多种手法将专业概念通俗化

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数据的魅力就在于此!
因为ta为实施Duang了一下哎!

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在演讲与培训中
用图文及故事的方式
告诉听众现在行为与未来结果
之间的关系
是影响态度的有效策略

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在态度类教学中常用的方法之一
就是引用权威人士的观念及看法
在使用方式也需引起培训师的注意
如果处理不当可能会
引发90后员工的抗拒与挑战

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引发听众及学员的思考是最好的互动
这一组数据与悬念很好地实现了这一点

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柴静的演讲
淋漓尽致地展示了数据
在影响听众与学员态度上的魅力
缙哥哥在想,这7%+12%的人怎么想的
难道停车就不麻烦吗!

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演讲中的幽默也可以用在严肃话题中
这就是柴静式新闻的一特点
在中国停车费高了之后是这个样子
⊙﹏⊙b汗!

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数据的用途真的很多
关键是你从哪个角度切入
现在才明白17%的柴油
带来的危害这么大!

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在改变他人态度的时候
过度的批评会让对方破罐子破摔
柴静的这种平静的方式或许会更有力量

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在态度类的教学设计与演讲中
一定要阐明到底应该谁为结果负责
否则再好的训练也只不过是听听而已

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到底问题出在哪里?
对话以及好的问题是一个非常不错的策略!

20150303174920.webp从轮船、到飞机、到大型工程车
柴静总能用你熟悉的事物来揭露真相
这是值得每一位培训者以及演讲者深刻学习!

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好的态度类的培训不仅改变听众的态度
设计者应该还要为听众提供改变行为的工具
(这APP真心不错,今天肯定上不了了)

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好的演讲不仅是思想
是观念,还应该具备行为指南
这一点柴静为我们做了很好的示范!

所以好的演讲与培训从来都是精心准备的,都是投入过大量研究的真材实料,从来都是经过严格设计与编排的,面对柴静的演讲对于培训经理而言,你如何能够在广泛采集数据的基础上,真正的将公司的:“人才发展的雾”讲清楚? 用良好的方案与演讲打动老板与业务经理呢?对于培训师如何开发出柴静级别的培训课程呢?这值得我们反思并付诸于行动!

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